NOUS RECRUTONS UN CHARGE DE MISSION REMUNERATION (Ref : MCR7110):

De formation Bac+2/4 orientée gestion des entreprises, fort(e) d'une première expérience réussie dans le service ou le conseil.

Vous accompagnerez principalement nos clients du segment PME et ETM dans l'élaboration et/ou l'animation de leurs systèmes de rémunération de la performance (intéressement, bonus, profit sharing).

Vous aimez manipuler les chiffres et avez une bonne maitrise du compte d'exploitation de l'entreprise.

Rigueur, autonomie, réactivité et solide relationnel sont les atouts nécessaires à la satisfaction d'une clientèle d'entreprises exigeantes, en recherche de solutions innovantes et efficaces pour motiver leurs équipes.

Principalement réalisées à distance de notre siège parisien, ces interventions peuvent nécessiter quelques déplacements chez nos clients.

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 NOUS RECRUTONS UN CONSULTANT EN REMUNERATION (Ref : MCR1908)

1/ DESCRIPTION DU POSTE :

Vous accompagnerez nos clients dans l’élaboration de leur stratégie de rétribution et la mise place des outils préconisés.

Vous interviendrez auprès des directions générales ou salariés et serez amené à communiquer avec les hommes clés de l’entreprise et les partenaires sociaux.

2/ PROFIL

De formation bac +4/5, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le conseil RH aux entreprises.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse et votre force de proposition vous amène à mettre en œuvre des solutions pratiques, avec le souci constant d’y faire adhérer vos interlocuteurs.

Vous êtes ambitieux pour vos clients et développez avec eux des relations de business partner favorisant une relation durable.

Vous souhaitez également vous associer à notre projet d’entreprise et contribuer au développement d’une image d’excellence dans un domaine ou l’expertise réelle est rare.