Nos entreprises souffrent souvent d'un excès de discours managérial et d'un déficit de Leadership.

La réussite des projets humains nécessite une dynamique du changement et passe par un accompagnement architecturé sur :

           Les différents niveaux de management (top, clé, middle)
           Une approche collective et individuelle
           Une volonté de développement d'une culture de Leadership

En accord avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, cette démarche est structurée selon les étapes suivantes :

 Déterminer les enjeux (changement, mobilisation, crise...)
 Identifier les acteurs (Top Management, équipes projet, middle management...)
 Traduire les objectifs sur la Dimension Leadership
 Bâtir une solution de développement du Leadership (au plan individuel et/ou collectif, one shot,  cursus équipes projet, démarche de coaching interne...)
 Piloter, mesurer les résultats pour mieux ancrer le changement dans la durée

C'est sur la base de cette structure d'intervention que nos consultants coachs accompagnent les entreprises dans leurs programmes de Talent Development.

Ils interviennent en accompagnement d'équipes de managers, en accompagnement individuel et s'appuient pour celà sur la méthodologie et les outils I-lead.

            Accompagnement collectif, croissance du Leadership d'Equipe i-Lead TEAM
            Développement du Leadership Individuel i-Lead INDIVIDUEL
            Suivi et développement des compétences Leadership i-Lead IMPACT
            XBMS outil de suivi de réalisation de projet
            Une équipe de coachs certifiés i-Lead et des interventions au plan international
            Les fondements de la démarche i-Lead
            "Creating Competitive Advantage"
            Faire du Plan Séniors un Avantage Concurrentiel
            Créer le futur avec la Génération Y
 

MCR Management, accompagnement managérial et développement du leadership.
MCR Management, activité experte de MCR Groupe "Architecte et Maître d'oeuvre de projets humains".

Exposez-nous votre problématique en ligne à travers le formulaire ci-dessous, un de nos consultants y répondra avec attention.