Les entreprises sont à la recherche d’outils d’aide à la décision et de priorisation des actions RH. Elles souhaitent une méthodologie permettant d’impliquer l’ensemble des acteurs (pas seulement un outil des RH). De leur côté, les managers souhaitent avoir une meilleure compréhension des attentes de leurs équipes.

Pourquoi travailler avec MCR Capital Humain ?

Une méthodologie permettant la mise en œuvre d’un plan d’actions ciblées et hiérarchisées.
Un Benchmark qui permet de situer la performance relative de l’entreprise sur les différents axes.
Un focus sur la perception du management opérationnel.
Des solutions WEB facile pour les répondants, sécurisée et anonyme.

NATIXIS FACTOR : Isabelle Bannerot, DRH
Mise en place du Baromètre PERFECT®

"Mis en place chez Natixis Factor dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, le Baromètre PERFECT nous a permis de structurer notre politique RH avec beaucoup de cohérence, et de concentrer nos énergies sur les thématiques pour lesquelles l'indice PERFECT était particulièrement en retrait, tout en restant mobilisés sur celles qui constituaient nos points forts. Le Baromètre PERFECT est aussi un formidable outil de mobilisation des équipes RH et des managers".

Vous êtes dirigeant d'entreprise, directeur des ressources humaines ou directeur commercial, vous souhaitez vous faire conseiller ou accompagner sur la mise en place du Baromètre PERFECT® ? Contactez-nous...