MCR Groupe

Frédéric Bonneton et Thierry Magin, associés fondateurs

Notre ambition

Pour  faire  face  à  la  transformation  des  marchés  et  des  business  model,  l’amélioration  du niveau  d’excellence  des  équipes  doit  être  la  quête  absolue  des  entreprises. Sur  des  marchés en faible croissance, l’innovation et l’excellence commerciale sont définitivement les deux clés majeures qui permettent de faire la différence.

De même, le développement d’une culture de leadership parait être la seule voie pérenne qui permettra aux équipes de management d'inspirer et de mettre en mouvement leurs  équipes. Disposer   d’un   management   à   haut   niveau   de   performance,   apte   à   accompagner   la transformation,  conscient  de  sa  responsabilité  et  de  son  impact  est  une  priorité  dans  un monde ou les projets et les organisations évoluent en permanence.

Enfin,  dans  un  contexte  où  d’autres  formes  d’emplois  se  développent  fortement  et  où  le salariat  devient  une  possibilité  parmi  d’autres  pour  percevoir  des  revenus  réguliers,  les entreprises   doivent   mettre   en œuvre   des   politiques   de   rémunération   innovantes   et attractives,  aptes  à  répondre  aux  enjeux  de  motivation  des  individus,  en  parfaite  cohérence avec les stratégies déployées par les entreprises.

Notre  ambition  est  d’accompagner  la  réussite  de  nos  clients  sur  ces  3  leviers  majeurs  de performance.
Ces  leviers  de  performance  se  nourrissent  de  l’intelligence  et  de  la  créativité  des  femmes  et des hommes qui sont l’essence même de nos entreprises, c’est pourquoi nous croyons que la performance doit être créée par l’Humain et pour l’Humain.

L’équipe MCR Groupe

Références

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