Savez-vous que notre expérience a démontré que même chez les leaders,
il n'existe pas de bonnes idées.....

Il n'y a que des idées qui deviennent bonnes lorsqu’elles amènent à la performance.

MCR Groupe accompagne les entreprises sur 3 leviers majeurs de motivation et de performance des équipes :

La mise en œuvre de stratégies de rétribution innovantes, aptes à répondre aux enjeux de motivation des équipes et des individus. Avec un impératif, rendre lisible une politique de rétribution qui doit répondre à la nécessité d’équité et de partage de la richesse créée tout en répondant aux attentes individuelles des salariés à fort potentiel.

Le développement d’une culture de leadership authentique fondée sur 4 savoir-faire : La pratique d'une communication transparente, une forte morale personnelle, une prise de décisions équitable et une une bonne connaissance de soi.  Ce sont les clés essentielles pour construire des équipes de management à haut niveau de performance. Etre capable d'inspirer et de mettre en mouvement vos équipes pour obtenir des résultats rapides est devenu un facteur essentiel de compétitivité.

L’Excellence Commerciale, parce que votre business model et celui de vos clients changent et que les entreprises qui veulent conserver la maitrise de leur développement doivent déployer une approche systémique de la performance commerciale. Ainsi, l’organisation, les objectifs, les outils, les postures et les méthodes de vente doivent être réalignés sur les attentes et l’expérience client.


 

 

Vous êtes dirigeant d'entreprise, directeur des ressources humaines ou directeur commercial, vous souhaitez vous faire conseiller ou accompagner sur l'un de nos 3 domaines d'expertise ? Contactez-nous...