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L’actionnariat des salariés peut être réalisé sous différentes formes, sachant que les dispositifs existants sont souvent modifiés ou remis en cause par le législateur (stock-option, promesses de cession, Bsce, distribution d’actions gratuites, Fcpe, …).
Ce qui reste sûr et durable, c'est que pour trouver et fidéliser des managers à fort potentiel l’actionnariat reste un outil indispensable et incomparable.
En fonction des objectifs poursuivis et de la population concernée, nos consultants vous accompagneront pour définir un dispositif adapté, en phase avec les valeurs de l'entreprise.
Notre accompagnement comprend les phases de conception et de communication sur le dispositif.
Pour la mise en oeuvre et le suivi juridique des plans d'actionnariat, nous pouvons travailler soit avec le partenaire habituel de l'entreprise, soit avec notre partenaire spécialiste de l'actionnariat salarié ou plus largement de l' actionnariat d'entreprise.
Depuis 1995, MCR Consultants accompagne les entreprises dans la conception et la mise en oeuvre de leurs politiques de rétribution, avec une approche résolument orientée sur la performance. Notre méthodologie d'intervention s'adapte à tout type d'entreprise, quelque soit sa taille et son domaine d'activité, dès lors que celle-ci concoit la politique de rétribution comme un outil de management au service du projet d'entreprise.
N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.
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