L'équipe

Nous  développons  avec  nos  clients  une  relation basée  sur  la  confiance  et  l’engagement mutuel.   C’est   grâce   à   cette   relation   privilégiée   que   nous   pouvons   transmettre   et accompagner au mieux nos clients dans leurs projets de changement. Nos  consultants  en  rémunération,  nos  coachs  et  nos  experts  en  performance  commerciale sont  des  personnalités  dynamiques  ayant  des  profils  de  haut  niveau  cumulant  connaissance et expérience. Au-delà  de  leurs  expertises  et  de  leurs  savoir-faire,  ils  ont  une parfaite  conscience  des impacts   économiques   et   humains   attachés   aux   projets   pour   lesquels   ils   s’investissent pleinement avec chaque client.

Thierry Magin

Directeur associé - Co-fondateur de MCR

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Thierry est le co-fondateur de MCR

En plus de sa mission de développement (clients, partenariats), il intervient en pilotage sur de nombreux projets sur la rémunération, le développement du leadership ou l’excellence commerciale. En tant que consultant expert, il réalise régulièrement des missions sur la rémunération.

Au sein de l’association Croissance Plus, il participe activement aux réflexions  sur la rémunération de la performance (actionnariat salarié, Intéressement et participation) et autres thèmes touchant au social et à l’emploi.

Petit plus
Passionné de trail, il a notamment participé au tour du mont blanc en 2014 (170 km)

 

Frédéric Bonneton

Directeur associé - Co-fondateur de MCR

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Frédéric est le co-fondateur de MCR

Conférencier pour des organisations professionnelles (chambres de Commerce, conseils généraux...), des groupes de réflexion (Entreprise et Progrès…), il anime régulièrement des formations sur l’excellence commerciale.

Publications : Chronique du Coach du magazine Challenges de 2001 à 2008 ; Auteur de « Bien Décider en moins d’une heure » aux éditions Eyrolles -  juin 2007 ; Auteur de « La négociation Emotionnelle » février 2017 éditions Kawa, Auteur de différents articles (Management, RH&M, Action Commerciale, etc..). Dernier ouvrage : « La négociation Emotionnelle » ; Editions Kawa mars 2017.

Petit plus
Frédéric est doté d’une curiosité sans limite et pratique notamment les échecs, le yoga, le piano, le violon et le golf à ses heures perdues.

 

Caroline Tiberghien

Coach & Associée Gérante MCR Sales & Leadership

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Caroline Intègre MCR Management en janvier 2009 en tant qu’associée gérante.

Elle aime partager des démarches systémiques de coaching et d’intelligence collective en entreprises auprès d’équipes et de personnes pour contribuer à développer la performance.

Elle forme également des managers, des consultants et des coachs à différentes démarches visant le développement du Capital Humain.

En 2018, elle co dirige la nouvelle activité Sales & Leadership.

Petit plus
Caroline est passionnée par le sud, les oliviers et ses proches qu’elle aime retrouver à l’occasion de grandes tablées festives.

 

Cyrille Meunier

Associé MCR Sales & Leadership

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Cyrille intègre MCR Consultants en 1995 et associé depuis 2000.

Depuis 2003, il intervient en tant que Responsable du développement et anime un réseau de partenariat tout en intervenant sur des missions en performance du capital humain (performance commerciale, formation, coaching, politique de rétribution).

Il est également le co-fondateur de MCR Excellence Commerciale en 2014, puis de MCR Sales & Leadership en 2018.

Petit plus
Cyrille est passionné de golf et de sports extrêmes et membre de l'équipe du Stade Français

 

Magalie Savart

Consultante

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Magalie intègre MCR en 1999.

Elle intervient en tant que consultante senior sur des missions variées en stratégie et déploiement d’outils de rémunération, tant collectifs qu’individuels.

Depuis 2002, Magalie pilote l’activité de notre bureau lyonnais et est responsable du développement de partenariats en Rhône-Alpes et région PACA.

Petit plus
Magalie adore les balades en scooter dans Paris et est conseillère municipale d'une petite commune en région Lyonnaise.

 

Antoine Rouillon

Responsable Marketing et Communication.

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Antoine intègre MCR en 2018 en tant que Responsable Marketing et Communication.

Il coordonne et réalise l’ensemble des actions Marketing du groupe à travers une stratégie Inbound. De plus, Il administre et alimente l’ensemble de nos canaux tels que le site, le blog ainsi que nos réseaux sociaux grâce à la production de contenus digitaux.

Petit plus
Antoine est un passionné d'équitation et possède deux chevaux avec lesquels il participe à de nombreuses compétitions de saut d’obstacle dans toute la France.

 

Candice Faye

Assistante de gestion commerciale.

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Candice intègre MCR en 2017 en tant qu’Assistante de gestion commerciale.

Elle intervient en tant que support auprès des consultants et gère l’administration des ventes du groupe.

Petit plus
Candice aime voyager et partir à la découverte de nouvelles cultures aux quatre coins du monde.

 

Maurine Faré

Business Developer

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Maurine intègre MCR en 2010 en tant que consultante.

Depuis 2010, elle intervient sur des missions de diagnostics stratégiques de rémunération tant collectives qu’individuelles.

Depuis 2016, elle intervient en tant que chargée de développement et des partenariats, en animant un réseau de partenaires bancaires tout en continuant sa mission de conseil en stratégie de rémunération.

Petit plus
Maurine adore la danse et a eu l’opportunité à plusieurs reprises de mettre à profit ses talents de chorégraphe dans sa région natale toulousaine.

 

Myriam Gestin

Consultante

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Myriam intègre MCR en 2014 en tant que consultante.

Depuis 4 ans, ses principales missions consistent en l’accompagnement des entreprises dans la mise en place de dispositifs de rémunération et d’outils de mesure de la motivation des équipes sur les grands axes de la performance de l’entreprise.

Petit plus
Myriam aime respirer le grand air sur la côte bretonne et est membre active d’une association valorisant les initiatives citoyennes à Paris.

 

Emilienne Grenier

Consultante

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Emilienne intègre MCR en septembre 2009 en tant que consultante.

Depuis 5 ans, ses principales missions consistent en la mise en place d’outils : de rémunération et de la mesure de la motivation des équipes sur les grands axes de la performance de l’entreprise.

Petit plus
Emilienne pratique le yoga Vinyasa (yoga dynamique) depuis 8 ans et est aussi une marathonienne hors-pair avec plusieurs participations au semi-marathon et 20km de Paris.

 

Agnès Michelot

Consultante et Associée

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Agnès intègre MCR en 1997 en tant que consultante.

En 2002, parallèlement à ses fonctions de consultante senior, elle prend en charge le management d’une équipe de consultants.

Fin 2005, elle poursuit ses fonctions précédentes et contribue à la stratégie de développement du Groupe.

Petit plus
Agnès pratique activement le Pilates mais est aussi une grande amoureuse de chocolat.

 

Joëlle Kahn

Consultante et Associée

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Joëlle Intègre MCR en 2001 en tant que consultante.

Spécialisée dans l’activité « Stratégie de Rémunération Globale » du cabinet.

Depuis 2004, Joëlle intervient en tant que Consultante Senior sur des missions de rémunération et a travaillé sur des offres innovantes telles que l’externalisation de la fonction C&B.

Petit plus
Joëlle aime faire des découvertes régulières, éclectiques et renouvelées : des périodes « passion » Photo, Cinéma Asiatique, chiner des objets Art Nouveau et Art Déco ou encore donner naissance à des papillons !

 

Références

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