L'équipe

Nous  développons  avec  nos  clients  une  relation basée  sur  la  confiance  et  l’engagement mutuel.   C’est   grâce   à   cette   relation   privilégiée   que   nous   pouvons   transmettre   et accompagner au mieux nos clients dans leurs projets de changement. Nos  consultants  en  rémunération,  nos  coachs  et  nos  experts  en  performance  commerciale sont  des  personnalités  dynamiques  ayant  des  profils  de  haut  niveau  cumulant  connaissance et expérience. Au-delà  de  leurs  expertises  et  de  leurs  savoir-faire,  ils  ont  une parfaite  conscience  des impacts   économiques   et   humains   attachés   aux   projets   pour   lesquels   ils   s’investissent pleinement avec chaque client.

Thierry Magin

Directeur associé - Co-fondateur de MCR

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Thierry est le co-fondateur de MCR

En plus de sa mission de développement (clients, partenariats), il intervient en pilotage sur de nombreux projets sur la rémunération, le développement du leadership ou l’excellence commerciale. En tant que consultant expert, il réalise régulièrement des missions sur la rémunération.

Au sein de l’association Croissance Plus, il participe activement aux réflexions  sur la rémunération de la performance (actionnariat salarié, Intéressement et participation) et autres thèmes touchant au social et à l’emploi.

Petit plus
Passionné de trail, il a notamment participé à l'UTMB (Tour du mont blanc) en 2014 (170 km)

 

Frédéric Bonneton

Directeur associé - Co-fondateur de MCR

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Frédéric est le co-fondateur de MCR

Conférencier pour des organisations professionnelles (chambres de Commerce, conseils généraux...), des groupes de réflexion (Entreprise et Progrès…), il anime régulièrement des formations sur l’excellence commerciale.

Publications : Chronique du Coach du magazine Challenges de 2001 à 2008 ; Auteur de « Bien Décider en moins d’une heure » aux éditions Eyrolles -  juin 2007 ; Auteur de « La négociation Emotionnelle » février 2017 éditions Kawa, Auteur de différents articles (Management, RH&M, Action Commerciale, etc..). Dernier ouvrage : « La négociation Emotionnelle » ; Editions Kawa mars 2017.

Petit plus
Frédéric est doté d’une curiosité sans limite et pratique notamment les échecs, le yoga, le piano, le violon et le golf à ses heures perdues.

 

Caroline Tiberghien

Coach & Senior associée MCR Sales & Leadership

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Caroline intègre MCR en janvier 2009 en tant qu’associée et est cofondatrice de MCR Sales & Leadership.

Elle aime partager des démarches systémiques de coaching et d’intelligence collective en entreprises auprès d’équipes et de personnes pour contribuer à développer la performance.

Caroline conçoit et pilote les programmes à forte composante de Leadership.

Elle forme également des managers, des consultants et des coachs à différentes démarches visant le développement du Capital Humain.

Petit plus
Caroline est passionnée par le sud, les oliviers et ses proches qu’elle aime retrouver à l’occasion de grandes tablées festives.

 

Cyrille Meunier

Senior associé MCR Sales & Leadership

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Cyrille intègre MCR en 1995, associé depuis 2000 et cofondateur de MCR Sales & Leadership.

Depuis 2014, il conçoit et pilote les programmes de développement de l'excellence commerciale. Il est également responsable du développement des partenariats avec les acteurs de l'épargne salariale.

Petit plus
Cyrille est passionné de golf et de sports extrêmes et membre de l'équipe du Stade Français

 

Agnès Michelot

Consultante, Manager associée

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Agnès intègre MCR en 1997 en tant que consultante et est associée depuis 2005.

En 2002, parallèlement à ses fonctions de consultante senior, elle prend en charge le management d’une équipe de consultants.

Fin 2005, elle poursuit ses fonctions précédentes et contribue à la stratégie de développement du Groupe.

Petit plus
Agnès pratique activement le Pilates mais est aussi une grande amoureuse de chocolat.

 

Joëlle Kahn

Consultante, Senior associée

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Joëlle Intègre MCR en 2001 en tant que consultante et est associée depuis 2007.

Spécialisée dans l’activité « Stratégie de Rémunération Globale » du cabinet.

Depuis 2004, Joëlle intervient en tant que Consultante Senior sur des missions de rémunération et a travaillé sur des offres innovantes telles que l’externalisation de la fonction C&B.

Petit plus
Joëlle aime faire des découvertes régulières, éclectiques et renouvelées : des périodes « passion » Photo, Cinéma Asiatique, chiner des objets Art Nouveau et Art Déco ou encore donner naissance à des papillons !

 

Magalie Savart

Consultante senior

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Magalie intègre MCR en 1999.

Elle intervient en tant que consultante senior sur des missions variées en stratégie et déploiement d’outils de rémunération, tant collectifs qu’individuels.

Depuis 2002, Magalie pilote l’activité de notre bureau lyonnais et est responsable du développement des partenariats en Rhône-Alpes et région PACA.

Petit plus
Magalie adore les balades en scooter dans Paris et est conseillère municipale d'une petite commune en région Lyonnaise.

 

Emilienne Grenier

Consultante senior

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Emilienne intègre MCR en septembre 2009 en tant que consultante.

Ses principales missions consistent en la mise en place de stratégies et d’outils de rémunération. Emilienne est également spécialisée dans la mise en oeuvre d'outils de mesure de la motivation des équipes et d'indices de captital humain des entreprises.

Petit plus
Emilienne pratique le yoga Vinyasa (yoga dynamique) depuis 8 ans et est aussi une coureuse hors-pair avec plusieurs participations aux semi-marathon et 20kms de Paris.

 

Myriam Gestin

Consultante

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Myriam intègre MCR en 2014 en tant que consultante.

Depuis 4 ans, ses principales missions consistent en l’accompagnement des entreprises dans la mise en place de dispositifs de rémunération et d’outils de mesure de la motivation des équipes. Elle participe également au pilotage de projets internes à forte valeur. 

Petit plus
Myriam aime respirer le grand air sur la côte bretonne et est membre active d’une association valorisant les initiatives citoyennes à Paris.

 

Maurine Farré

Business Developer

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Maurine intègre MCR en 2010 en tant que consultante.

Depuis 2010, elle intervient sur des missions de diagnostics stratégiques de rémunération tant collectives qu’individuelles.

Depuis 2016, elle intervient en tant que responsable du développement commercial. Elle anime également le réseau de partenaires bancaires tout en continuant sa mission de conseil en stratégie de rémunération.

Petit plus
Maurine adore la danse et a eu l’opportunité à plusieurs reprises de mettre à profit ses talents de chorégraphe dans sa région natale toulousaine.

 

Candice Faye

Assistante de gestion commerciale

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Candice intègre MCR en 2017 en tant qu’Assistante de gestion commerciale.

Elle intervient en tant que support auprès des consultants et gère l’administration des ventes du groupe.

C'est notre bonne fée !

Petit plus
Candice aime voyager et partir à la découverte de nouvelles cultures aux quatre coins du monde.

 

Antoine Rouillon

Responsable Marketing et Communication

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Antoine intègre MCR en 2018 en tant que Responsable Marketing et Communication.

Il coordonne et réalise l’ensemble des actions Marketing du groupe à travers une stratégie Inbound. De plus, Il administre et alimente l’ensemble de nos canaux tels que le site, le blog ainsi que nos réseaux sociaux grâce à la production de contenus digitaux.

Petit plus
Antoine est un passionné d'équitation et possède deux chevaux avec lesquels il participe à de nombreuses compétitions de saut d’obstacle dans toute la France.

 

Références

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