" Je suis convaincue  que l'intéressement est l'outil idéal pour associer les salariés au succès de l'entreprise. Grâce à l'intervention de MCR Consultants, j'ai aussi compris que l'intéressement n'était pas un outil figé, se limitant à un pourcentage sur le résultat. Au contraire, il faut le faire coller à la spécificité de chaque entreprise et aux priorités de chaque équipe de travail. Il me donne l'opportunité de communiquer efficacement sur la marche de l'entreprise : chaque année, en juin, le versement de la prime est l'occasion de faire un point très précis avec les salariés."