Remercier, fidéliser, transmettre... Les motivations ne manquent pas pour ouvrir votre tour de table à vos collaborateurs. Selon vos objectifs et la structure de votre entreprise, divers outils existent, depuis la prise de participation jusqu'aux stock-options.

MCR Groupe : A chaque entreprise son outil "Les stock-options sont des mécanismes plus adaptés aux sociétés cotées, car il faut pouvoir déterminer la valeur de l'entreprise et de l'action de façon précise, au fils des années". De même, ces outils sont généralement attribués aux managers pour récompenser leur mérite et les fidéliser pendant plusieurs années. Car on parie sur une croissance forte de l'entreprise à moyen terme. Les Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) peuvent également être utilisés. Ils fonctionnent comme des Stock-options ou des BSA, mais sont réservés à certains types de sociétés (SA, SAS, SCA) créées depuis moins de 15 ans.

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