Rouages essentiels de l'entreprise, les managers sont les premiers au front. A eux maintenant de maintenir le moral des troupes. Doigté, optimisme et sens de l'écoute sont "bankables" en cette période de doute. A vous de valoriser votre performance immatérielle et de la faire récompenser ...

MCR Groupe : "La crise, c'est le temps des leaders. Sur une piste verte, vous ne voyez pas les meilleurs skieurs. Alors que sur une noire, ils se révèleront tout de suite". La métapore est parlante. Dans l'adversité, certains dévoilent tous leurs talents. Et pas toujours ceux que l'on croit. "On est souvent surpris par ceux qui résistent. Les turbulences requièrent des ressources particulières, du ressort."

Le Charismatique insuffle motivation et dépassement de soi à son équipe. C'est le chef incontesté qui assure et dont l'aura emballe tout le monde. Beaucoup de grandes entreprises (L'Oréal, Alcatel-Lucent...) ont lancé des programmes de "Leadership" pour former leurs cadres supérieurs à la gestion d'équipe et au management. Aujourd'hui, elles en récoltent les fruits car c'est dans ces temps tumultueux qu'un manager audacieux est le plus précieux.

MCR Groupe : "On manque de leaders en France, de gens capables d'apprendre dans un environnement mouvant, de construire une vision différente, de la transmettre à son équipe et de la transformer en actions concrètes."

Vous êtes journaliste, vous souhaitez nous solliciter pour témoigner en tant qu’experts sur l'un de nos 3 domaines d'expertise ? Contactez-nous...